城市工资溢价:群聚、禀赋和集聚经济效应

2019-01-15

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摘要:本文基于2011年和2013年中国家庭金融调查数据,采用近邻匹配法对不同规模城市之间劳动力工资溢价中的集聚经济、劳动力群聚和城市禀赋效应进行估计。结果发现集聚经济效应主要存在于300万人口以上的Ⅰ型大城市和超特大城市,同时群聚效应和禀赋效应对这两类城市间的溢价具有一定的解释力,而在低规模等级的城市并没有发现明显的工资溢价现象。经过稳健性和分样本检验,主要结论仍然成立,进一步分析表明集聚经济产生了显著的工资增长溢价。 

基金:国家自然科学基金项目(71401108、71873138); 上海财经大学研究生创新基金; 上海财经大学优秀博士学位论文培育基金的资助